对于公司的起源、发展、能力职责以及国家之间的关系有了一个系统的认知。

第一集重点讲了公司带来了什么，以及公司的起源，最初的公司其实是由国家政府操控的，或者说是国家的一个工具。用来掠夺财富，但是这种被操控的公司无法保持活力，以及人们开始思考公司是怎样挣钱的。

第二集讲了公司的演变过程，从国家工具再到只需要 7 个人就可以创建一个有限责任公司，公司在市场机制下重获新生。里面有《国富论》、林肯的劳动宣言等等。

第三集则是，英国开启了第一次工业革命之后，随着工业时代的到来以及美国的独立，大批的公司开始被建立，公司开始从小公司逐渐演变为大公司。开始出现伟大的企业家。以及著名的企业家宣言。

我是不会选择做一个普通人的。
如果我能够做到的话，
我有权成为一位不寻常的人。
我寻找机会，但我不寻求安稳，
我不希望在国家的照顾下，
成为一名有保障的国民，
那将被人瞧不起，而使我感到痛苦不堪。
我要做有意义的冒险。
我要梦想，我要创造，
我要失败，我也要成功。
我的天性是挺胸直立，
骄傲而无所畏惧。
我勇敢地面对这个世界，
自豪的说：“在上帝的帮助下，我已经做到了。”

公司的副总裁作为二战时美国的战时生产委员会主席，公司的发展贯穿着国家的发展，公司与财政，财政和政治。主导着人生活的方方面面。

市场从受控到完全自由再到受到监管，随着历史的进程，一直在不断完善中。历史是个轮回，很多事情都在重复的发生，都有迹可循。

包括职业经理人和家族企业，让我想到了第五级经理人的一些特点。

职业经理人的出现标志着公司所有权和经营权的分离。这是公司发展的必经之路，不过当职业经理人个人利益和股东利益有冲突时，很难保证每一个职业经理人都能做出正确的选择。

从日本企业的建立，开始出现企业文化这一特质，在制度和理性严明的情况下，想要激励人，鼓舞人，还需要建立独特的企业文化。

中国的公司随着 78 年的改革开放而蓬勃发展，公司终于有了适合它的土壤。

最后讲了跨国公司的出现以及发展，哪里有市场，哪里就有公司。